• Rotinas de Admissão, documentos e manutenção do Registro do Empregado;
• Atualização da CTPS;
• Folha de Pagamento Mensal;
• Emissão de Guias de recolhimento;
• Entrega das Obrigações Mensais (Sefip, Caged)
• Férias (Provisões / Concessão / controle de férias);
• 13º Salário (Provisões / folha de Pagamento);
• Desligamento e Homologações;
• Rotinas Anuais (RAIS, DIRF, Informe Rendimentos);
• Administração de Benefícios;
• Prestar informações para conciliação da folha de pagamento;
• Acompanhamento e interpretação da Convenção Coletiva.
• Demais rotinas pertinentes à Administração de Pessoal.

 

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